Meer dan 50% van de arbeidsongevallen wordt niet bij de Arbeidsinspectie gemeld. Dat blijkt uit het jaarverslag van de Nederlandse Arbeidsinspectie over 2021. De Inspectie ontving in 2021 in totaal 3.482 meldingen van ongevallen, dat is 5 procent minder dan in 2020 en 18 procent minder dan het jaar daarvoor.
De Arbeidsinspectie heeft in 2021…
Nieuws
Als gevolg van het vertrek van opgeleide bedrijfshulpverleners is er op veel stations sprake van tekorten, waardoor de bhv-protocollen niet meer kloppen met de praktijk en er levensbedreigende situaties zouden kunnen ontstaan. Dat meldt vakbond FNV Spoor.
Op 24 november 2021, na de staking door het personeel van NS Service Stations, kwam de vakbond met…
De leeftijdsgrens om jonge werknemers extra te beschermen tegen gevaarlijke situaties op de werkvloer moet omhoog. Daarvoor pleit de FNV na analyse van cijfers over arbeidsongevallen van TNO, de Arbeidsinspectie en het RIVM. Jongeren tot 25 jaar hebben een 40% hogere kans dan werknemers boven de 25 jaar om slachtoffer te worden van een arbeidsongeval.…
De kerngedachte van het model Grootschalige Geneeskundige Bijstand (GGB) is een snelle opschaling van medewerkers en materieel om gewonden zo snel mogelijk te vervoeren naar het ziekenhuis. Om dit succesvol te kunnen doen is een landelijke, uniforme werkwijze noodzakelijk. De leidraad GGB helpt hierbij en is nu online beschikbaar: www.ggbleidraad.nl.
De leidraad GGB beschrijft het bijstandsmodel,…
Door de toename van het hybride werken (deels thuis, deels op kantoor) is er steeds meer interesse in e-learning voor de bhv. NIBHV publiceerde daarom de whitepaper Blended Learning: het beste van twee werelden.
In het eerste deel van de whitepaper komen veel praktische vragen aan de orde, zoals: Wat zijn de voordelen van e-learning…
Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) en Stichting Salvage hebben een overeenkomst getekend waarin is afgesproken dat elkaars data, die betrekking hebben op branden in Nederland, worden aangevuld. Door deze samenwerking ontstaat meer inzicht in mogelijke brandoorzaken.
IJle Stelstra, directeur NIPV: “Samenwerken is essentieel om tot betere inzichten te komen voor onder andere woningbrandoorzaken. Daarmee dragen…
Hybride werken, of plaats- en tijdonafhankelijk werken, gaat steeds vaker voorkomen. In het advies ‘Hybride werken’ beveelt de SER aan om werknemers voldoende zeggenschap te geven om de kansen van hybride werken te benutten. Daarnaast dienen werkgevers over voldoende mogelijkheden tot maatwerk te beschikken bij de invulling van hybride werken die past bij de organisatie.…
Er gaan miljoenen euro’s naar overheidstoezicht op bedrijven die met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen werken. Maar of de industrie daar nou echt veiliger van wordt, is niet bekend. Het aantal overtredingen en incidenten blijft constant. Dat blijkt uit het proefschrift van Rob in ’t Veld.
In Nederland werken ongeveer vierhonderd bedrijven met zulke grote hoeveelheden…
De Veiligheidsladder brengt het veiligheidsbewustzijn van medewerkers en leidinggevenden in kaart. Omdat er steeds meer belangstelling uit het buitenland is voor de certificaten van de Veiligheidsladder, wordt voortaan gebruikgemaakt van de naam Safety Culture Ladder.
Wat is de Veiligheidsladder?
De Veiligheidsladder is een beoordelingsmethode om het veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen in bedrijven te meten.…
Meer dan twee jaar lang gold het advies thuis te werken om zo de verspreiding van corona tegen te gaan. Inmiddels zijn we op een kantelpunt beland: van het dringend advies tot thuiswerken om besmettingen tegen te gaan, naar de keuze of je naar kantoor gaat of thuis werkt. De komende periode biedt de ruimte…