Op de Amsteldijk Zuid in Amstelveen brak onlangs brand uit in een zorginstelling van Ons Tweede Thuis. In het complex wonen mensen met een verstandelijke beperking.
Door bedrijfshulpverleners van de instelling was het pand al snel ontruimd en werden de cliënten op het terrein opgevangen.
De brandweer van Uithoorn en Amstelveen waren snel ter plekke…
Sinds de coronapandemie werken we meer thuis en minder op kantoor. Wat betekent hybride werken voor de bhv-organisatie? In een serie artikelen besteedde Vakblad Veiligheid de afgelopen maanden aandacht aan deze actuele ontwikkeling. Een drietal organisaties deelden hun leerervaringen en inzichten voor de toekomst.
Hybride werken is inmiddels voor steeds meer organisaties in Nederland het…
De Zilveren Toren aan de Prinses Beatrixlaan in Den Haag is de thuisbasis van pensioenuitvoerder en vermogensbeheerder MN. In het gebouw zijn ook andere organisaties gevestigd. Arjen van 't Klooster, manager van het Facilitair Bedrijf, vertelt over de bhv-organisatie in een hybride werkomgeving met verschillende huurders.
MN is pensioenuitvoerder en vermogensbeheerder van en voor de…
Virtuele bhv-trainingen – waarbij cursisten oefenen in virtual reality (VR) – winnen aan populariteit. Niet verwonderlijk: VR dompelt cursisten helemaal onder in een realistisch scenario en zorgt op die manier voor een steile leercurve. Maar: de rol van de instructeur is en blijft cruciaal. “Het gesprek tussen cursist en docent levert vaak enorm waardevolle inzichten…
In de wereld van bedrijfshulpverlening (bhv) is de bekende uitspraak ‘één bhv’er is geen bhv'er’ vaak te horen. Maar wat als er überhaupt maar één medewerker op locatie aanwezig is? Deze situatie komt vaak voor in de zorg, maar betekent dit automatisch dat de bhv ontoereikend is? We spraken met Paul Toonen, onderwijskundige bij NIBHV…
De inzichten rondom de ontwikkeling en verspreiding van rook zijn veranderd. In opdracht van NIBHV bracht het Nederlands Instituut voor Publieke Veiligheid (NIPV) in kaart wat de meest actuele inzichten op dit vlak zijn, en welke lessen we daaruit kunnen trekken voor het handelingsperspectief van de bhv.
Zelfs een relatief beperkte brand kan gepaard gaan…
Het ‘hybride werken’ dat sinds de coronaperiode een grote vlucht nam in het Nederlandse bedrijfsleven, levert voor veel werkgevers uitdagingen op bij het organiseren van de bedrijfshulpverlening. Zo ook bij Unilever in Rotterdam, waar de dagelijkse personele bezetting de afgelopen drie jaar met circa 40 procent is gedaald. Om tijdens kantooruren de bezetting continu te…
Het zit in de mens – en zeker de bedrijfshulpverlener - om reflexmatig een slachtoffer te hulp te schieten. Zeker als dat iemand is waarmee je werkt en waar je op gesteld bent. Maar daardoor kan de eigen veiligheid in gevaar komen. Volgens Vincent Jager, opleidingskundig adviseur bij NIBHV is het dan ook belangrijk eerst…
De Nederlandse politie is geen standaardorganisatie en dat zie je terug in de organisatie van de bedrijfshulpverlening. Landelijke kaders vertalen naar locatiespecifieke bhv-uitvoeringsplannen is een must bij zoveel diversiteit in specialisaties en de daaraan verbonden risico’s. Momenteel wordt het veiligheidsbeleid in alle facetten, van Arbo tot bhv en brandveiligheid, herschikt tot een integrale veiligheidsaanpak en…
Sinds de COVID-19-pandemie werken we meer thuis. Wat betekent hybride werken voor de bhv-organisatie? Rijkswaterstaat deelt de actuele leerervaringen en de inzichten voor de toekomst.
In het hoofdkantoor van Rijkswaterstaat Westraven is ruimte voor 2.500 werkplekken. Op dagelijkse basis waren er tot maart 2020 – toen de overheid vanwege de strijd tegen het coronavirus iedereen…