Binnen Hogeschool Inholland, met duizenden studenten en zo’n veertien gebouwen en diverse andere onderwijslocaties in de Randstad, neemt integrale veiligheid een belangrijke plek in. Binnen het totale integrale veiligheidsbeleid vormt…
Hybride werken, of plaats- en tijdonafhankelijk werken, gaat steeds vaker voorkomen. In het advies ‘Hybride werken’ beveelt de SER aan om werknemers voldoende zeggenschap te geven om de kansen van…
Er gaan miljoenen euro’s naar overheidstoezicht op bedrijven die met grote hoeveelheden gevaarlijke stoffen werken. Maar of de industrie daar nou echt veiliger van wordt, is niet bekend. Het aantal…
De Veiligheidsladder brengt het veiligheidsbewustzijn van medewerkers en leidinggevenden in kaart. Omdat er steeds meer belangstelling uit het buitenland is voor de certificaten van de Veiligheidsladder, wordt voortaan gebruikgemaakt van…
De zorg heeft heel wat issues op haar bordje: grote zorgvraag, weinig financiële armslag, personeelsgebrek, wachtlijsten… Logisch dat brandveiligheid in zorginstellingen er beleidsmatig soms bij in schiet. Het programma ‘De…
Meer dan twee jaar lang gold het advies thuis te werken om zo de verspreiding van corona tegen te gaan. Inmiddels zijn we op een kantelpunt beland: van het dringend…
“Werk in 2018 is niet hetzelfde als werk in 1998. Maatschappelijke en technologische veranderingen maken werk op andere plekken steeds gebruikelijker.” Aldus de eerste zin van een artikel dat ik…
In 2021 telde de agrarische en groene sector tien dodelijke ongevallen. Dat zijn er twee meer dan in 2020. Dat meldt Stigas, kennisinstituut voor de agrarische sector.
Van de tien…
De SER heeft een samenvatting gemaakt van de handreiking arbeidsveiligheid. De toon is luchtig, met sport als metafoor. Het is speciaal bedoeld om kleine en middelgrote bedrijven te helpen toe…
Mirjam Korse start 18 april 2022 als directeur Toezicht bij de Nederlandse Arbeidsinspectie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Rits de Boer, inspecteur-generaal Nederlandse Arbeidsinspectie: “We zijn als…