De decembermaand is een gezellige tijd, ook op kantoor en in andere bedrijfspanden, maar voor bhv’ers is het wel zaak om extra alert te zijn. Het risico op brand, struikelpartijen en andere ongemakken is groter. Ook kan vanwege vakanties de bezetting van de bhv-teams lager zijn. Hoe zorg je ervoor dat je bhv-organisatie tijdens de feestdagen doordraait? Zes tips.
1. Voorkom brand door kerstdecoratie
Gebruik alleen decoratiemateriaal met een brandveiligheidscertificaat en zorg ervoor dat het materiaal niet in de directe omgeving van een potentiële ontstekingsbron word aangebracht, zoals kaarsen of verlichting. Ook een defecte of verkeerd gebruikte stroomverdeeldoos kan brand veroorzaken. Voorkom verder dat er kerstbomen worden geplaatst in een vluchtroute of bij een nooduitgang.
Voor alle kunststof en natuurlijke decoratiematerialen geldt dat ze vooraf behandeld moeten zijn met brandvertragende middelen. Vooral echte kerstbomen zijn gevoelig voor uitdroging waarbij ze, als ze niet geïmpregneerd zijn, in seconden tijd kunnen ontbranden. De grootte van de boom doet er ook toe. Een kerstboom van acht meter hoog in een ruimte waar veel mensen samenkomen, betekent ook acht meter brandenergie.
2. Voorkom struikelpartijen
Een mooi versierde kerstboom of een sfeervolle kerstverlichting is natuurlijk prachtig, maar snoeren en kabels kunnen ervoor zorgen dat iemand struikelt. Zorg dat de bhv’ers op de hoogte zijn van deze specifieke risico’s en de werkvloer regelmatig controleren op veiligheid. Dit geldt trouwens niet alleen tijdens de kerstdagen. In de wintermaanden komen vaker natte vloeren voor. Dit kan voor struikel- en glijpartijen zorgen. Maak daarom gebruik van antislipmatten bij de ingang van een pand om het gevaar van natte vloeren te minimaliseren.
3. Treed op als iemand zich verslikt tijdens de kerstmaaltijd
Veel bedrijven organiseren een kerstontbijt, een kerstlunch of een kerstdiner, met altijd de mogelijkheid dat iemand zich verslikt. Zorg dat bhv’ers weten wat ze moeten doen bij verstikking. Denk aan buikstoten en rugslagen of andere ingrepen wanneer iemand zich verslikt of buiten bewustzijn raakt.
4. Houd de bhv-bezetting op peil
Tijdens de feestdagen is het altijd een uitdaging om voldoende bedrijfshulpverleners op de werkvloer te hebben. Veel medewerkers zijn op vakantie of werken minder uren. Een oplossing kan zijn om bhv-taken toe te wijzen aan niet-bhv’ers met basiskennis van bijvoorbeeld EHBO.
5. Zorg voor feestelijke werkomstandigheden
Om de sfeer erin te houden tijdens de feestdagen, is het aan te bevelen om de bhv’ers die aanwezig zijn in kerstsfeer hun werk te laten doen. Denk aan een kerstmuts, kerstmuziek op de achtergrond, en uitdelen van een kleine attentie, zoetigheid of een snack. Dit maakt het werk gezelliger en houdt iedereen alert.
6. Informeer iedereen over veiligheid tijdens de feestdagen
Niet alleen bhv’ers maar álle medewerkers moeten weten wat te doen bij een incident. Verhoog de veiligheid door iedereen te informeren over de bhv-plannen voor de feestdagen. Dit kan bijvoorbeeld via een kort bericht in een nieuwsbrief of een herinnering in een groepsapp. Geef aan welke bhv’ers tijdens de feestdagen dienst hebben en bespreek de meest voorkomende risico’s. Zorg dat iedereen weet hoe te handelen als het nodig is. Als iedereen op de hoogte is, is dat veiliger en het voorkomt paniek.
Prettige feestdagen en een veilig 2025
